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경제

청년재직자 내일채움공제 정리! 플러스 만기 조건

by 별별의 경제적 자유 이야기 2024. 1. 21.
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안녕하세요~

별별입니다.

오늘은 내일채움공제/청년재직자내일채움공제/

청년재직자내일채움공제 플러스에 대해

간략히 알아보고자 합니다.

#내일채움공제 #청년재직자내일채움공제

#청년재직자내일채움공제플러스


"내일채움공제"

내일채움공제

중소벤처기업진흥공단이 '중소기업 인력지원 특별법'에 따라서

중소기업의 '핵심인력 장기 재직' 및 '우수인력 유입'을 위해

운영하는 정책입니다.

중소기업/중견기업 사업주와

핵심인력(재직근로자)이 공동으로 적립한 공제금을

가입기간에 따라 장기 재직한 핵심인력에게

성과보상금 형태로 지급하는 공제입니다.

(중소기업의 핵심인력의 잦은 이직에 따른 경영상 어려움 극복)

핵심인력과 중소기업이 1: 2(이상),

5년 간 2천만원 이상 적립이 필요합니다.

(정부 적립금 지원 X)

핵심인력은 만기에 본인 납입금 대비 세전 3배 이상 수령이 가능하며,

만기시에 기업납입금에 대해

근로소득세의 50%(중견기업 30%) 상당 감면이 가능합니다.

(*해당 기업 최대주주 등 제외)

자료 : 내일채움공제 홈페이지

이로써 중소기업은 기업납입금 전액 손금(비용) 인정

& 연구인력개발비 세액공제 혜택을 적용받을 수 있는데요.

법인기업은 기업납입금의 손금 인정,

개인기업은 필요경비를 인정받게 됩니다.

그리고 당기발생액의 25% 또는

당기발생액-전기발생액의 50%의

일반연구/인력개발비 세액공제 적용이 가능합니다.

자료 : 중소벤처기업부 홈페이지

 

2014년 8월에 출범되었고

15개월만에 가입자 1만명을 돌파했습니다.

2019년엔 5년 만기자가 나와

기업 축하행사도 열렸었습니다.

자료 :중소기업벤처부 보도자료(19.10.24)

최근 2022년 12월 말 기사를 참고하면

2022년 10월 기준

내일채움공제는 8.1만명이 가입했다고 확인할 수 있습니다.


"청년재직자 내일채움공제"

정부/중소(중견)기업 사업주,

청년근로자(만 15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자)가

공동으로 적립한 공제금을 가입기간(5년)에 따라

장기재직한 청년근로자에게 성과보상금 형태로 지급하는 공제입니다.

(*핵심인력/기업/정부 3자 적립)

자료 : 내일채움공제 홈페이지(청년재직자 재일채움공제)

청년재직자 내일채움공제 지원내용

청년과 기업/정부가 함께 적립하여

5년 근속 시 3천만원의 자산형성을 돕습니다.

청년은 5년간 최소 월 12만원씩 60개월 적립하여

720만원을 적립합니다.

-> 사전에 설정한 청년근로자 명의

시중은행 계좌에서 매월 정해진 날짜(5/15/25일중 선택) 자동이체

기업은 최소 월 20만원씩 60개월 적립하여

1,200만원을 적립합니다.

-> 사전에 설정한 중소기업 명의

시중은행 계좌에서 매월 정해진 날짜(5/15/25일중 선택) 자동이체

청년은 기업납입분에 대한 근로소득세 감면(50%),

중소기업은 기업납입분은 전액 손금산입/세액공제(25%) 세제혜택이 있습니다.

정부도 3년간 7회 분할적립으로

1,080만원을 적립합니다.

-> (1/6/12/17/24/30/36개월에 걸쳐 성과보상기금에 적립)

 

자료 : 내일채움공제 홈페이지(청년재직자 재일채움공제)

참고로 청년근로자 공제납입금, 중소기업 기여금을

다음과 같이 차등적립방식으로 납입할 수 있습니다.

자료 : 내일채움공제 홈페이지(청년재직자 재일채움공제)

청년재직자 내일채움공제는

2018년부터 2022년까지

약 15만 7천명의 청년이 가입했습니다.

(반면 중도해지율이 40%정도)

실제로 청년재직자 내일채움공제의 경우

청년의 근로의욕 향상 97%, 조직몰입도 96%제고,

기업의 기술력과 생산력 57% 향상에 기여한 것으로 조사되었습니다.

자료 : 중소벤처기업부 보도자료(21.12.27)


"청년재직자 내일채움공제 플러스"

청년재직자 내일채움공제플러스는

정부, 중소기업(제조/건설업)사업주,

청년근로자(만 15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직중인 정규직 근로자)가

공동으로 적립한 공제금을 가입기간 3년 동안

장기재직하면 청년근로자에게 성과보상금 형태로 지급하는 공제입니다.

자료 :내일채움공제 홈페이지

청년/기업/정부가 함께 적립하여

3년 근속 시 1,800만원의 자산 형성을 돕습니다.

청년은 3년간 600만원을 적립합니다.

(1년차 월 14만원*12개월, 2~3년차 월 18만원*24개월)

사전에 설정한 청년근로자의 명의의

시중은행 계좌에서 매월 정해진 날짜(5/15/25일 중 선택)에 자동이체됩니다.

기업은 3년간 600만원을 적립합니다.

(1년차 월 14만원 *12개월, 2~3년차 월 18만원*24개월)

기업은 납입한 금액 전액 손금산입 및 세액공제(25%) 혜택이 있습니다.

마찬가지로 중소기업 명의 시중은행 계좌에서

정해진 날짜(5/15/25일)에 자동이체 됩니다.

정부는 3년간 600만원을 적립합니다.

(3년간 6회 분할 적립)

정부는 1,6,12,18,24,30개월에 걸쳐서

성과보상기금에 적립합니다.

자료 :내일채움공제 홈페이지(청년재직자 내일채움공제 플러스)

청년재직자 내일채움공제 플러스사업은

2022년 말 종료된 내일채움공제 후속사업으로

개편된 사업이긴 합니다.

다만, 만기가 줄었고 이에 따라

목돈 마련도 3천만원에서 1,800만원으로 줄었습니다.

(이에 따라 기업 부담금도 낮아진 점이 있음)

2023년 7월까지 2,970명의 가입자가 있었습니다.

이상, 내일채움공제, 청년재직자 내일채움공제, 청년재직자내일채움공제 플러스에

대해 알아보았습니다.

자료 : 고용노동부, 중소벤처기업부 홈페이지

위 내용은 별별의 개인적인 분석이므로 참고용으로만 봐주시면 감사하겠습니다:)

이웃추가, 공감도 부탁드립니다:)

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